転職のWEBマガジン
面接でほぼ間違いなく質問される職務経歴・退職（転職）理由・志望動機・自己PRについて考えてみよう。職務経歴書を提出していても今までの職務経歴を説明するよう求められるが、応募企業で活かせる職務経験を強調して簡潔に説明しよう。面接官は自社で求める能力があるかを見極めているので、関連性のない職務経験を長々と説明しても興味を示さない。面接官からさらに質問をされるよう、興味を持つキーワードをちりばめることが大切だ。退職、転職したいと思うきっかけは、上司とうまくいかない、待遇面に満足していない等、ネガティブなことであっても、プラスに置き換えて説明する必要がある。
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あえてネガティブなことを述べずに、前職ではできず応募企業で実現できるやりたいことを基軸において、説明するといい。退職理由で人間関係を持ち出すと、自社でも様の問題が起きる可能性を面接官は懸念する。待遇面も重要だが、待遇面で転職する人は、自社に入社しても、もっと待遇がいい企業があれば再び転職すると考える。